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Nel panorama sempre più digitalizzato del mercato del lavoro la protezione dei dati personali ha acquisito un’importanza cruciale. I siti che consentono la pubblicazione di annunci di lavoro e facilitano l’incontro tra domanda e offerta di lavoro come nel caso del portale Cercolavoro.com rivestono un ruolo fondamentale in questo contesto dovendo garantire la conformità alle stringenti normative previste dal Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR).

In un mondo in cui la tecnologia evolve costantemente, sicuramente avrete sentito parlare di intelligenza artificiale e delle sue applicazioni nel quotidiano.
Con questo articolo cercheremo di spiegare di cosa si tratta e delle sue implicazioni in materia privacy e porremo l’attenzione sul fenomeno del web scraping.
L’intelligenza artificiale (IA) è l’abilità di una macchina di mostrare capacità simili a quelle umane quali il ragionamento, l’apprendimento, la pianificazione e la creatività

Quotidianamente IusPrivacy aiuta i clienti a trattare in modo corretto e lecito i dati personali degli interessati che entrano in contatto con le loro realtà aziendali. Questo ci dà la possibilità di confrontarci, giorno dopo giorno, con questioni attinenti ai vari argomenti del mondo della privacy.
Oggi vogliamo parlarvi del trattamento dei dati biometrici.

Le newsletter rappresentano un canale cruciale per mantenere e migliorare il rapporto con la propria audience. Indipendentemente dal settore, la creazione di contenuti di qualità e la loro distribuzione tramite email possono aumentare l’engagement e accrescere la fiducia verso la propria comunità. Tuttavia, è essenziale gestire correttamente l’elenco dei destinatari per evitare di violare le normative sulla protezione dei dati personali, in particolare il GDPR.